Scopo:

* Gestisce in autonomia un Centro di medie o piccole dimensioni, sviluppando il fatturato, migliorando la produttività e assicurando la soddisfazione della clientela e il coordinamento delle risorse umane assegnate.

Requisiti:

* Esperienza  precedente di natura tecnico-gestionale nel campo automotive maturate presso Carrozzerie e/o  o Concessionarie con funzioni di assistenza tecnica e di servizio ai Clienti
* Capacità di diagnostica e di preventivazione
* Esperienza di coordinamento o supervisione di risorse umane
* Gestione contatti con clienti
* Capacità di pianificazione e organizzazione
* Conoscenza strumenti informatici
* Disponibile a trasferte e mobilità
* Diploma scuola superiore o cultura equivalente
* Età preferibile = 28 – 40

Competenze:

* Orientamento al servizio
* Coordinamento operativo di risorse umane
* Pianificazione e organizzazione
* Problem solving
* Orientamento all’azione
* Orientamento ai risultati
* Buona capacità di interloquire
* Integrità e onestà

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